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回首与展望  

2011-01-07 08:39:39|  分类: 制度建设 |  标签: |举报 |字号 订阅

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生物科学技术(车辆工程)学院2010年工作总结及2011年工作计划

 

第一部分  2010年工作总结

按照学校2010年工作要点的要求和我院年初的工作计划,学院领导班子认真组织贯彻实施,全院师生共同努力,在思想政治建设、党风廉政建设、专业与学科建设、师资队伍建设、优良学风建设等方面取得了一些成就,总结如下。

一、坚持做好全院师生的思想政治工作,认真贯彻民主集中制原则,坚定地执行学校党委的决定,扎扎实实开展“创先争优”活动,切实加强党的建设

1、积极开展“创先争优”活动。按照学校党委的要求,制定“创先争优”活动方案,组织召开全院师生动员大会,结合实际做好承诺工作。

2、充分利用开展“创先争优”活动的机会,加强党组织建设。坚持开展“书记课堂”教育工作。发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用,支部建立党员联系群众制度。着手在高职称高学历的人员中发展党员工作。开展教工支部与学生支部共建活动,发展学生党员必须征求本系教工党支部党员的意见。

3、积极做好大学生的组织发展工作。本年度共发展学生党员21人,转正学生党员18人。基本完成了年度发展计划。

4、坚持开展理论学习。通过书记课堂、书记博客、学院网站向全院师生宣传教职工宣传党的理论、方针和政策。坚持每学期举办一次大学生党校培训班,全年培训学生党员、积极分子、学生干部400多人。成立读书协会,推进良好学风和院风的形成,开展“读百部经典,做优秀大学生”的读书活动。

5、起步尝试构建立体化大学生思想教育新格局。注重以理服人、以情感人,党总支建议学办举办了“情满校园”欢迎净月校区学生回家的文娱活动。党总支还建立了接待学生的制度,全年接待解答大学生学习生活上的困惑数十人次。

6、坚持廉洁从政教育不放松。组织班子成员自学《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》教育读本。严格履行“一岗双责”的要求。领导班子成员廉洁奉公,严格要求自己,做全院师生的表率。学院创收资金能够及时上交财务处,始终坚持阳光使用。由于领导班子以身作则,整个学院风清气正,团结向上。

7、坚持民主集中制的原则,班子成员之间相互配合、及时沟通情况,工作中相互支持、密切配合。凡属涉及学院整体的重大问题,领导班子事先都要主动倾听群众的意见和建议,慎重做出决策。

8、坚持开展“爱心彩虹”捐助活动,成立“爱心彩虹”基金,本年度全院师生共捐款3700多元。接受“爱心彩虹”资助的学生李玮峰将自己获得的励志奖学金一次性的捐给“爱心彩虹”基金500元。“爱心彩虹”活动在我院已经坚持了17年,资助了无数的大学生,使大学生在生活中受到了教育,成为了我院思想教育的一个品牌和特色。

二、班子成员通力合作,教职工认真履行职责,工作中不断探索创新,教学科研和学生工作取得了新的进步

1、专业建设和教学管理工作有了新发展

2010年车辆工程本科专业开始招生,使学院本科专业数量达到4个。新申报的风景园林、食品质量与安全两本科专业通过省级评审,目前正等待教育部批复。

专业特色建设持续发展。不断调整培养方案和教学大纲,使原有老专业的特色逐步明确并突出,同时在新专业在申报和建设之初即研讨和明确了专业发展的特色方向。

2010年新增校外教学实习基地1个,意向建设校外教学实习基地3个,新建汽车排气噪声检测实验室1个,正在建设汽车电气控制试验台1个,教学与生产实践和科学研究的联系更加密切。

教学仪器设备的更新工作有了新进展,20万元总值的新购仪器设备已进入招标采购阶段。

学院更加重视课堂教学管理,学院领导和各级管理人员深入课堂,检查督促学生出勤和课堂教学质量,尤其是对毕业班的课堂教学加大了管理力度,有效遏制了毕业班学生旷课严重现象的发生。全年共行政处分教师1名,全院通报批评教师4名,诫勉谈话1名。因学风问题开除学生1名,处分学生3名,撤销学生干部1名。

2010年在园林专业开展了学生园林设计作品、园林摄影和园林插花作品竞赛活动,对培养学生实践能力和创新能力起到了有益的帮助,在学生中引起了良好反响。

2、科研工作取得新成就

2010年成功立项纵向科研项目18项,横向科研项目1项,到款经费68万元,其中首次获得独立承担的国家自然基金项目1项,首次获得科技部国际合作项目1项,合作获得国家自然科学基金项目1项。与2009年相比,项目总数增加11项,新增国家自然科学基金项目2项,科技部国际合作项目1项,项目经费增加44万元。

2010年共发表论文37篇,其中长春大学为第一署名单位论文34篇,SCI收录7篇,EI收录4篇;出版著作1部;申请国家发明专利7项。与2009年相比,论文总数增加7篇,SCI、EI检索论文数量增加6篇,申报国家发明专利增加7项。

2010年获得“吉林省科技进步三等奖”1项。邀请加拿大麦吉尔大学教授和俄罗斯太平洋国立经济大学教授来我校进行学术交流,国际学术交流的密度有所增加。

3、师资队伍建设有了明显的进步

学院严控师资总量,教师总数继续下降,生师比继续提高,教师超编问题得到缓解。教师中博士学位人员所占比例提高到了14.3%。

学院加强对青年教师进行培养,为5名青年教师拟定了发展方向、培养方案和自修计划,并在年底进行了考核验收。青年教师李未获得全校青年教师大奖赛第一名,并被学校选送去新加坡参加了双语教学培训。

4、学生工作再创佳绩

继续贯彻落实学校党委关于全面推进班主任工作的相关部署,扎实开展班主任队伍建设,注重实效,不断研究、实践班主任工作的方法与内容,圆满完成了党委交办的班主任试点工作任务。学院班主任工作的典型代表王静老师在学校班主任工作会议上做的经验交流得到了学校领导、有关部门和与会人员的高度评价。

学生科技创新活动延续良好的发展势头,2010年获得全国大学生“挑战杯”竞赛国家铜奖一项,这是连续第五年获得国家级奖项。

已连续开展17年的“爱心彩虹”活动又有新发展。2010年新设“爱心彩虹基金”并在长春市富裕小学建立了实践基地,开展助学和帮扶活动,资助2名小学生每人每月100元钱。“彩虹志愿者协会”被评为长春市十佳志愿服务集体。“彩虹”志愿者服务团被团省委连续两年评为吉林省社会实践优秀团队。

按照学校关于安全稳定工作的相关要求,创新工作方法,增强教育效果。邀请长春市消防支队朝阳大队南湖中队官兵进校与学生一同进行消防演练,共有1辆指挥车、2辆消防车、20余名官兵和600多学生参加了逃生、灭火、消防方法及器材使用等科目的演练,吉林教育电视台现场跟踪,取得了非常好的教育效果。

毕业生就业工作再上新台阶。2010年毕业生就业率达到97%,考研升学率达到13.8%,考研升学率居全校各院部第一位。

5、做好工会、妇委会等群团组织的工作。

选举产生了工会委员会和妇女委员会。按照学校教代会的要求,经民主选举产生了我院第一届工会委员会和妇女委员会。健全了群团的组织机构。共青团工作尝试思想政治工作进公寓,在学生公寓里成立了团支部,配合公寓管理委员会做好教育管理工作。

积极参与学校工会组织的各项活动。我院教师年龄成老龄化趋势,但我们坚持积极参与的原则,组织我院教师参加了学校工会组织的乒乓球比赛,增进了和本部教师之间的联系和沟通。此外,学院工会还积极组织教职工开展丰富多彩的活动,活跃教职工的业余生活。

妇委会组织全院教职工积极参与“代理妈妈”活动,为吴雨阳同学捐款,并看望吴雨阳一家人。

三、工作不足

1、制度落实不到位,部分教师不能严格执行教学规章,致使许多课堂教学问题不能很好地解决。

2、制度建设不到位,对待有些问题做了会议决定,但没有配套相应的规章,致使执行起来虎头蛇尾。

3、学院年初提出的每名教师发表一篇论文的目标没有实现,教师中博士学位人员所占比例提高到16%的目标没有实现,需进一步加大工作力度。

4、党务工作想法多,办法少。很多想法未能落实到制度层面。思想政治工作还未能形成人人参与的格局。

展望2011年,学院将继续努力,克服缺点,保持和发展已有优势,在现有基础上再上一个台阶。

 

第二部分 2011年的工作计划

 

2011年学院工作总的指导思想是,以科学发展观为指导,努力构建和谐向上的院风、教风、学风。不断推进教育教学的改革,改善学科和专业的结构,提高办学的效益和学生的培养质量。

1、加强党组织的建设,调动和发挥党员的先锋模范作用。进一步推进发展高职称、高学历的教工加入党组织的工作,为党组织保持先进性提供组织保障。建立教工党员培养发展机制。坚持院领导和教师听课制度。

以读书协会和党总支理论学习中心组为依托,坚持开展读书学习活动,努力构建学习型学院,进一步推动学习风气的建设。以学生党员为主体,在大学生中开展一帮一、多帮一的帮学活动。

坚持开展好“创先争优”活动,通过创先争优活动推动学院整体的团结,带动整体工作的深入。

做好班主任聘任、管理工作,构建班主任、辅导员、任课教师、学院领导立体的全方位的大学生思想政治工作格局。

2、进一步抓好党风廉政教育工作,确保党员干部的廉洁高效。着手制定院务公开等相关的规定和制度,开展勤俭节约活动。

3、进一步加强制度建设。拟制订出台《教师教学规范》、《关于学生课堂出勤情况反馈工作的暂行规定》、《关于青年教师培养工作的暂行规定》、《关于教师生产实践和科研工作的暂行规定》、《关于课堂教学秩序、教学质量检查的暂行规定》等制度,通过制度建设,规范并提高管理工作水平。

4、进一步加强专业特色建设,尤其是新办专业的特色建设,通过专业特色建设引领教学工作不断发展。开展特色教育和个性化教育大讨论,在专业建设上,要力争开创专业成群、基础共享、办学效益良好的新局面。要强化课程队伍建设,力争在优秀课建设、精品课建设方面做出新成绩。

5、进一步加强学科建设工作,务必保证学科建设任务的全面完成,为学校申请硕士学位授予权做出重要贡献。全年力争发表论文42篇以上,其中检索论文5篇以上,获得纵向科研经费40万元以上。

6、进一步抓好师资队伍建设工作,确保师资结构不断完善,水平不断提高。继续实行老中青结合的传带模式,加强对中青年教师的专业素养和科研能力培养,教师中博士学位人员的比例要达到16%以上。

7、进一步加强毕业生就业工作,不断提高毕业生就业率、就业层次和考研录取率。2011年毕业生就业率要保持在97%以上,考研升学率力争达到15%以上。

8、进一步做好学生课外科技活动、“爱心彩虹”活动、“三下乡”活动等工作,提高学生的综合素养,提高人才培养质量。

9、进一步做好安全、稳定工作。

10、着手在制度层面规范党务工作,努力形成全方位的思想政治工作格局。全力配合行政领导做好各项工作。

 

第三部分 2010年大事记

 

1、2010年1月,李晓磊老师主持的项目嗜热古细菌麦芽糖基淀粉酶催化异黄酮转糖基化反应机理的研究获得国家自然基金青年基金立项,这是我院教师科研首次获得独立承担的国家自然基金项目。

2、2010年3月31日,生物科学技术(车辆工程)学院“彩虹”读书协会在西校区正式成立。党总支书记周默刚亲自担任协会指导教师。“彩虹”读书协会的成立得到了校团委的大力支持,校团委为协会捐赠了30本图书。读书协会的成立对推进良好院风和学风的形成具有重要意义。

3、2010年4月7日,通过单位推荐、专家评选、主管部门审定等程序,我院李丹教授被吉林省科技厅确定为技术创新型带头人培育人选。省科技厅将对培育人选给予相应的政策扶持。对达到培育目标的人选,认定为吉林省中青年科技创新带头人。

4、2010年7月6日,党总支书记周默刚在吉林省“廉政文化进校园”征文活动中撰写的《师生齐唱廉洁歌》一文,经专家评审委员会评定,荣获吉林省教育厅、高校工委颁发的高校组二等奖。

5、2010年9月,新办车辆工程专业开始招生,首次招生75人。

6、2010年9月4日,学院党总支在实验楼308室组织召开班主任工作会议。聘任林海森、杨志明、蔡建岩、李未、蓝志坤等5名同志为2009级班主任。

7、2010年9月,经选全院教职工举产生了我院第一届工会委员会。杨志明、王晓红、丁舒、毕艳春、孙冰寒为首届工会委员会委员,杨志明和王晓红分别为院工会主席和副主席。

8、2010年9月,经全院选举产生了王晓红、李未、吴淑清、赵金丹(学生)、王丹琪(学生)为我院第一届妇女委员会委员。

9、2010年10月,首次在吉林大学举行的第七届“挑战杯”一汽大众中国大学生创业计划竞赛终审决赛中,由我院黄玉珍老师指导,生物学院、管理学院学生申报的《耐煮易泡鲜玉米熟化营养米商业计划书》两项作品历经校内比赛、省级竞赛和全国竞赛的评审,最终取得大赛铜奖,为学校赢得了荣誉。

10、2010年10月17日,学院组织开展爱校教育活动,召开“情满校园”联欢会,欢迎2009级净月校区学生返校学习。

11、2010年10月,为培养学生实践能力和创新能力,园林专业开展了学生园林设计作品、园林摄影和园林插花作品竞赛活动,在学生中引起了良好反响。

12、2010年10月,学院新申报的风景园林、食品质量与安全两本科专业通过省级评审。

13、2010年11月,我院李丹教授申报的海洋渔业资源开发项目首次被科技部列为中俄国际合作计划项目,并获得项目资助。

14、2010年11月23日,为了做好学院的消防安全工作,增强全院师生的生命安全意识,培养师生在遇到火灾等突发事件的应变能力,学院于12点30分在西校区实验楼前举行消防实战演练活动。南湖大路消防中队20名消防官兵、保卫处、学院600余名师生一同参加了演练活动。活动得到了吉林教育电视台的关注,并给予了全程报道。

15、2010年11月30日,我院共青团在长春富裕小学建立的弘扬“团风”精神主题教育实践基地揭牌。校团委副书记张洪昭、院党总支书记周默刚、副书记孟祥志、学办辅导员及50名“团风”志愿者参加了落成仪式。

16、2010年11月30日,我院彩虹读书协会以“我们一起读书,一起成长”为主题举办了第一届读书沙龙活动。彩虹读书协会指导教师周默刚作了《让读书协会成为我院人才成长的摇篮》的发言, 读书协会决定在全院大学生中开展“阅读百部经典,做优秀大学生”活动,以开展阅读经典活动为契机,全面推进学风建设工作。

17、2010年12月,党总支组织全院师生为坚持17年的爱心彩虹基金捐款,全院师生共捐款3700多元。曾受爱心彩虹资助的孤儿李玮峰同学将自己所得励志奖学金一次性捐给爱心彩虹基金500元。

18、2010年12月,经过车辆工程学院全体教师的努力,在学校的支持下,建成汽车排气噪声检测实验室。

19、在2010年全国硕士研究生入学考试中,我院168名应届毕业生中,共有22名同学分别考取了北京林业大学、东北林业大学、天津科技大学等知名大学,全院考研率13%,居全校第一位。园林专业本届毕业生共有65人,12人考取了硕士研究生,考研率为本专业的18.5%,居全校各系第三位。食品专业有毕业生63人,共有10人考取了硕士研究生,考研率15.8%,居全校各系第五位。因为考研工作的突出成就,学院、园林系、食品系、学生工作办公室被长春大学授予2010年考研工作先进单位。

20、李丹教授的生物酶法转化大豆异黄酮技术与产品荣获2010年度“吉林省科技进步三等奖”。

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